Le waqf d’entreprise est un acte créatif et novateur dans sa façon d’utiliser le concept waqf et de l’appliquer. Il s’agit d’utiliser le mécanisme moderne d’une société et son efficacité pour optimiser la réalisation des objectifs de waqf.
Tout comme le waqf conventionnel, le waqf d’entreprise peut être établi par des actes volontaires et pieux de charité, de générosité et d’altruisme impliquant la dotation de ses biens au profit des bénéficiaires choisis et de l’intérêt à long terme de la communauté dans son ensemble.
Un waqf conventionnel est plus souvent associé à l’acquisition de biens matériels tels que des terres, bâtiments, infrastructures physiques et autres. Dans la pratique, le waqf conventionnel peut également impliquer le waqf de trésorerie et d’actions. Le waqf d’entreprise va au-delà de l’entité du waqf qui serait juste un propriétaire ayant la possession passive du bien et des capitaux propres, utilisant les gains ou les paiements de dividendes de ces actions pour le bien des bénéficiaires prévus.
Dans le waqf d’entreprise, le mutawalli (gestionnaire) n’est pas seulement un gardien de waqf, mais il a également la responsabilité d’agir avec les moyens de l’entreprise afin d’augmenter la valeur des actifs et d’améliorer l’afflux de trésorerie de l’institution et ainsi maximiser les revenus des bénéficiaires.
Il a également la capacité d’agir de façon autonome (dans le cadre de la fiducie ou de l’acte waqf) et d’exercer des pouvoirs discrétionnaires de gestion. Dans la pratique, toutefois, il est sage de soumettre ces pouvoirs discrétionnaires à une structure de prise de décision d’entreprise. Une telle structure peut être adaptée à partir d’un cadre de gestion et de prise de décision normalement adopté et pratiqué par les entreprises.
Quoi qu’il en soit, un waqf d’entreprise efficace doit réussir à s’orienter vers une position de contrôle de ses investissements, sinon dans l’ensemble, du moins dans certaines entreprises stratégiques clés. Une telle propriété de contrôle ou un pouvoir de vote influent accordera à l’entreprise waqf un contrôle réel sur tous les actifs –tangibles ou incorporels– ainsi que sur leur utilisation. De cette façon, elle peut influencer l’impact créé par l’entreprise pour s’assurer que le maximum de prestations reviendra à ses bénéficiaires ciblés tels que définis par les actes de fiducie du waqf. Cette version adaptée peut inclure, par exemple, la nomination de PDG, qui sont tenus responsables devant un conseil d’administration de supervision.
Le waqf entreprise diffère du waqf classique de l’une des façons suivantes
Avec une gestion efficace, le waqf peut avoir de meilleures chances de produire un rendement élevé et durable pour les bénéficiaires.
En bref, le waqf d’entreprise est un effort pour relancer le rôle de waqf en insérant l’efficacité du mécanisme d’entreprise.
Aussi, la participation communautaire est un élément clé de la philosophie de nombreuses institutions, en particulier les entreprises. Les dons de bienfaisance, par le biais du waqf sont une façon pour les particuliers, les entreprises, les propriétaires et les employés de donner en retour. La collecte de fonds rassemble les donateurs pour soutenir une cause commune et contribue à rehausser le profil communautaire d’une entreprise.
Savoir ce qui motive les gens et les entreprises (institution) à contribuer à des activités bénévoles et caritatives, y compris le waqf aide à définir une stratégie afin de s’assurer que cette idée soit couronnée de succès.
Beaucoup de gens font un don à des organisations qui s’occupent de causes où ils ont des liens personnels. Par exemple, une personne ayant un membre de la famille atteint d’un cancer peut s’impliquer dans un organisme de bienfaisance de lutte contre le cancer.
Les employés des entreprises se sentent bien lorsqu’ils savent que leurs employeurs se soucient de rendre à la communauté, d’autant plus en waqf. Les fonds de contrepartie sont une autre façon d’impliquer les employés dans les organismes de bienfaisance et leur permettent de savoir que l’organisation se soucie de leur vie, même à l’extérieur du bureau.
Une entreprise est aussi forte que la communauté qui l’entoure et la soutient. Des collectivités saines se nourrissent d’entreprises saines. Vos dons en argent peuvent aller à des causes qui favorisent une meilleure santé, financent la recherche médicale, stockent des banques alimentaires ou soutiennent des organisations qui luttent contre la pauvreté. Investir dans des organismes de bienfaisance, c’est comme investir vers un avenir meilleur pour les employés et pour l’entreprise elle-même. Par conséquent, le Waqf d’entreprise d’aujourd’hui devrait avoir un objectif très précis en termes de distribution vers les bénéficiaires et les activités caritatives afin de motiver l’engagement communautaire.
La promotion de l’entreprise est un effet secondaire positif de l’action des organismes de bienfaisance et les dons de waqf d’entreprise. Le parrainage d’événements peut faire connaître le nom de l’entreprise dans la communauté. L’organisation peut donc envisager de concentrer une partie de son budget de marketing sur les dons de bienfaisance.
Le Service de l’impôt sur le revenu permet aux particuliers et aux entreprises de déduire certaines contributions de bienfaisance. Ces dons monétaires doivent être faits à un organisme enregistré à but non lucratif-profit.
Pour aller de l’avant, afin de résoudre ces problèmes de sensibilisation sur le waqf, en particulier celui d’entreprise, il faudrait :
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